Razvoj menadžera i lidera
Ljudi napuštaju menadžere, a ne kompanije.
Osnažujući lideri ostvaruju bolji učinak i stvaraju podržavajuće okruženje u kojem svi žele da rade. Promena načina ophođenja prema radnicima, može podstaći produktivnost više nego promena načina na koji su plaćeni. Izraz dobar i loš menadžer su pragmatično definisani u smislu produktivnosti, zadovoljstva radnika, niske fluktuacije, malog procenta bolovanja, problema sa radnicima, odanosti, osećaja pripadnosti, itd…
Dobar lider zaposlenim donosi lično zadovoljstvo, veći radni učinak a čitavom preduzeću ugled i profit.
Moduli:
- Otvorena i precizna komunikacija
- Razvoj timova
- Liderske veštine
- Menadžer kao kouč
- Menadžer kao mentor
- Asertivna komunikacija
- Emocionalna inteligencija i liderstvo
- Izgradnja afirmativnog radnog okruženja koje privlači, usmerava i zadržava talentovane ljude
- Donošenje odluka
- Upravljanje vremenom
- Efektivno vođenje sastanka
- Delegiranje
- Postavljanje ciljeva i planiranje
- Nagrađivanje
- Motivacija
Način rada
Fizičko okupljanje
U vašim ili našim prostorijama
Online aktivnosti
Putem Zoom ili neke druge platforme
Kombinovano
Imamo iskustvo sa treninzima gde je jedan deo učesnika fizički prisutan u prostoru a drugi deo je online i učestvuje u radu. Tako da možemo garantovati za visok kvalitet treninga i u ovoj opciji.
Praćenje, Podrška i Evaluacija
Po završenom treningu izuzetno je važno podstaći i podržati polaznike da primenjuju u praksi i trajno usvoje stečena znanja. U zavisnosti od vrste treninga i želje klijenta podršci pristupamo na više različitih načina:
Individualne koučing sesije
Po jedna individulana sesije tokom tri meseca nakon održavanja treninga
Folow up – Refresh radionice
Tri jednodnevne radionice u naredna tri meseca posle treninga
Nakon treninga
- Afirmativno radno okruženje koje privlači, usmerava i zadržava talentovane ljude
- Ovladaćete alatima, tehnikama i veštinama vrhunskih menadžera i lidera
- Kvalitetnija komunikacija i pozitivan uticaj na okruženje
- Veća motivisanost, efikasnost i produktivnost
- Veći stepen poverenja
- Prevencija sindroma izgaranja
- Sinergija između ličnih i timskih ciljeva
- Svi polaznici dobijaju adekvatan materijal u pdf ili štampanom formatu.
Zajedno sa Vama postavljamo ciljeve i okvire treninga.